#景気
契約社員での給料支給最後です。 今月の頭に正社員に登用されたので、契約社員としても給料は最後です。 仕事自体はあまり変わっていませんが、日々の作業量は上がっていますね。 気持ちの疲れ方が違いますね。 それが正社員なのかも・・・ 常に重圧があるよ…
３連休の最終日です。 お買い物中心の休日になります。 近くのショッピングモールに出掛ける予定でいます。 高校の卒業式と大学の入学式用に子供がスーツを買ったので家計はピンチ状態です。 お金が掛かります。 遊んでばかりはいられないので、奥さんの機嫌…
建国記念日で結婚記念日です。 早い物で結婚してから、24年が経ちました。 子供も、21歳と18歳です。 もう少しお金が掛かりますが、学校を卒業して就職してくれれば親の役目としては 一つ終わった感じですね。 ただ、上の子が来年大学4年生で就職ですが、就…
一番働いていてうれしい日が来ました。 「給料日」です。 働いた対価が給料ですから、辛い仕事もこの一瞬で消えていきます。 変動はありませんが、固定的に収入が入るのはうれしいものです。 今は、朝一で銀行に行けば振り込まれていますが、私が働いた当時…
昨日の今日で驚いていますが、昨晩に会社の上司から連絡が入りました。 急遽、今日、欠員が出来てしまったので出勤して欲しいと言う連絡でした。 9時出勤で、17時までのお願いでした。 代休は、明日取るように言われて仕方なく承諾しました。 まあ、こういう…
2015年の大晦日ですね。 1年が終わります。 長いようで短かった1年でしたが、振り返るといろいろなことがありましたね。 年明け早々から会社の状況が悪化して、回復させる為に人員整理が始まり 給与のカット、窓際への異動と最悪なスタートを切りました。 そ…
今月入社した私には全然関係ない話しですが、うちの会社では、今日がボーナス支給の日です。 羨ましい限りです。 もう、何年も手にしたことのないボーナスを貰える日を夢見ています。 赤字が続く会社では、ボーナスおろか定昇も無くそれが不満で多くの人が退…
昨日の朝、社長朝礼がありました。その中で言っていた事が的を得ていない。 「全社一丸になってこの難局を突破しましょう。」って社長の話がありましたが、 全社一丸ってもうやっている事だと思うのですがそれでもまだ足りない？ そんな？マークが頭の中を過…
暑いのに仕事が前に進まないのは何故だろうか？ それは感覚的に仕事を指示している人が居るからです。 昨日の言っている事と今日言った事がまるで違うのでそれに合致するような結果 なんかもっていけない。 そんな会社の仕事事情では良い物も出てこない。 そ…
また一人会社を去っていきます。何時までこの状態が進むのでしょうか? 会社は完全に危機を迎えています。 退職者があとを立ちません。 毎月1～2人去っていく状況が続いています。 最初は女性が先陣だったのですが、今は、10年くらい在籍している従業員が 満…
会社への回答日です。勿論、答えは「NO」ですがどうなる事やら？ 通達から1週間での回答ですが、考える間もなく答えは「NO」です。 そんな勝手な都合で、中間管理職でも直ぐには答えは出せません。 いい加減にして欲しいですね。 そんな気持ちで、今は居ます…
役員への経過報告を終えてホッとしています。 年に２回役員への経過報告を行なっています。会社に居ない役員への報告です。 業績が悪いので、本質の議題から離れた内容を愚痴のように溢されて、 聞いているほうが呆然とするような感じになってしまいました。…
待ちに待った給料日です。 お金がなかったからこの何日かは、長かったですね。 まあ、無駄使いしすぎているので仕方ありませんね。 お給料も上がらないのに消費癖がついてしまって悪い傾向です。 破産してしまいそうです。 でも、たまにはお金パーって使わな…
6月も中旬になりました。7月の賞与支給は完全になさそうです。 今の段階で、組合と交渉が無ければ絶対に支給はされない予測です。 組合側からは、提示（要求）は出したと噂では聞きましたが会社が取り次がない 状況みたいです。 会社内組合なので、それ程の…
「危機意識を持って仕事にあたって欲しい」って社長からのお言葉が朝礼でありました。 どういう意味なのか？従業員は皆困惑の状態です。 危機意識＝会社終わり？ そう思っている従業員も中にはいるでしょうが、一番危機意識が無いのは誰でしょう？ そう問う…
大改造計画が発表されるらしいと巷では噂になっているが、今更変えても仕方が無い ような気がしてなりません。 朝礼で社長から、4月以降の大改造計画が発表される噂が流れていますが、社員は 興味が無いみたいです。 どうせ変えても何も変わらないと思ってい…
社員が毎月にように去っていく会社は魅力の無い会社になってしまっているのか。 このところ毎月従業員が辞めていきます。退職勧奨している様子は無いのですが 若い人が会社から飛び立っていきます。何故か寂しくなりますね。 辞められる時、それは、働ける新…
人員整理の動きに走る会社に勤めています。 やはり、販売が不振なメーカーは人員整理を敢行するしかないのか、 今まさに私の会社がそのような動きに直面しています。 販売不振は、10年経営が手を抜いたつけが回ってきていることをまずは認識してもらいたい。…
マクドナルドからメールが入ったのを観たら驚きました。 チキンマックナゲット5個入り・・・100円（1クーポン2個まで） マックフライドポテトＬサイズが、17時から限定でクーポン見せると、1個買うとおまけでもう1個 ついてくる。 叩き売りが始まったのか？ …
12月に入りました。 今年もあと1ヶ月ですね。早いものです。 今朝は、社長の朝礼があります。 賞与の件含めて説明されるかと思います。 もう12月ですね。 早いものです。 今年もあと1ヶ月ですね。 給料も上がらない。賞与も出ないでは面白くもなんともありま…
赤点滅です。 また、冬のボーナスが出ません。1円もです。 家計は火の車になっています。 子供は、ついに2人ともバイトを始めることに なりました。 いい加減に会社何とかしないとやばいです。 廃業して、会社都合の解雇で退職金出してほしいです。 働くとこ…
何も変わらずに進んでいく会社の状況 今月も販売マイナスの模様です。 何期マイナスが続けば、抜本的な改革が必要か わかるのでしょうか？ 経営者の質の違いかな・・・ 経営者の先読みが物を言うと思いますが、全然ダメな状態です。 危機感が無さ過ぎる感覚…
8月の給料日ですが、賞与が無いので苦しい。 8月末の支払が少し足りなくなる。 住宅ローンは絶対なので、その他で切り詰めて 貰うしかないかな・・・ 悲しい話ですが、給料日なのにお金の心配をしなければなりません。 賞与補填していた分がまるっきり当てに…
「整理解雇」やるみたいです。 従業員を何だと思っているんだ・・・(T_T) 会社の勝手な都合で従業員を整理解雇する方向でまた動き出した様子です。 経営者の責任は追及されないのか？ 疑問が残る噂です。 結局は立て直せない状況で、人員削減に踏み切る様子…
気が重い月曜日が始まりました。 就職活動と子供の成績が悪くって気が重い。 土曜日は野球も観にいって気分は晴れましたが、月曜日はやはり 朝出てくるのがかったるい。 子供の成績が悪いのと、会社の業績が悪いのとそこから抜けだそうとしている 就職活動が…
6月入って初出勤日なので朝礼が・・・ 売上が悪いので、また鬼気迫る言葉が発せられる？ 月初の朝礼は、全社朝礼です。 収益関係の報告がありますが、長いこと利益マイナスが続いているので 鬼気迫る言葉が発せられると予想しています。 本当に、売上が上が…
5月締め日です。グラフは伸びないまま・・・ 5月も終了です。締め日の今日です。 朝、売上のグラフを見たら昨日と変わっていませんでした。 打ち止めですかね。 また赤字ですね。 そろそろ借り入れもできなくなるのでは・・・ 事業計画も薄いので信用は失墜…
消費税8％はとても生活に支障をきたします。 4/1から8％になって、買物を極力控える毎日ですが、何故かすごく 高くなった感じがしてなりません。 105円⇒108円になった感覚から考えると、「たいした事無いか・・」って 思ってはいましたが、いざ3,000円くらい…
今年も新入社員が「0」です。 年度始めの朝礼も閑散としていました。 昨日、帰りにコンビニに寄ったら消費税が8％に上がっていて 気が付きました。 物価向上！！ 実感したのは始めてで、端数が微妙な金額だったので驚きました。 どうしようもない感覚で帰宅…
明日から消費税が上がりますよ。 5％⇒8％に増税です。 苦しい生活が始まります。 賃金改訂が無いので、そのまま家計に響く訳で・・・ どうしようと思っても、上がるものは止められません。 どこを節約していいのかまるっきり判らず困っています。 食事代を切…
