赤字企業に対する愚痴！！

人員整理の動きに走る会社に勤めています。

やはり、販売が不振なメーカーは人員整理を敢行するしかないのか、
今まさに私の会社がそのような動きに直面しています。

販売不振は、10年経営が手を抜いたつけが回ってきていることをまずは認識してもらいたい。

その手を抜いたつけを払わされるのは従業員である事は決して忘れてはいけない。
経営者は会社存続のために従業員を切り捨てる事は会社としての恥だと言うことも覚えておいて欲しい。

サラリーマンは会社あってのサラリーマンである事は誰でもわかるが、
サラリーを捻出するために尽力するのも会社経営者の力量である。

そういうことを判っているのか居ないのかわからない発言が多すぎる。
銀行屋さんからの差し金が入ってきているから余計に厄介だ。

また人員整理が始まる。
まずは水面下で、粛々と動き出す。

ターゲットは、働きの悪いと思われている従業員達から選出される。
管理職も含まれた中での整理人員は裾野が広い。

40歳を越えたサラリーマンは、再就職は皆無に近い。
社長を恨み、会社を恨むそんな人間がまた増える事が予測される。

嫌な時代にサラリーマンをやっている自分が酷でならない。