会社って難しいですね。

話にならない会社の売上進捗が続いています。販売部隊は目の色が変わって
虚ろな感じになっています。
このままの状態が続けば間違い無く、「整理解雇」のお話が出てくる事が
予想されます。もしかしてもうそんな話になっているのかも・・・
販売不振の状況は2年以上も続いていて定昇も賞与も凍結状態に社員は
腹の中では憤っているとは思いますが、月々の給料がもらえるので何とか
押さえている模様です。
そうは言っても賞与がないと何のためにサラリーマンやっているのか分からない
状況だと口にする従業員も少なくはありません。
利益配分の賞与ですから、利益が出ていない現状からは支給は考えられない。
利益が出ない原因は、管理職の怠慢と従業員のやる気の問題と遠まわしに
何かにつけて言われているので、ムダに長時間労働はしていません。
定時間内で処理できるものは処理する。終らなければゆっくり家でやる。って
考えで私はいます。
会社に長くいればよくやっていると評価されている様子ですが、基本仕事は
効率良く処理すればいい話で、自宅でテレビの音を聞きながらやるのもストレス
解消には効果があると思います。
在宅就労が許されていない会社ですが、それくらいの考えが無いといい発想が
生まれてこない人も中には居るとおもうのですが・・・
この状態だと私も長くはなさそうです。
早く赤字が出ない体質に変化させて欲しいですね。