休職している新人君の状況！！
うつ病で休職している新人君の動向！！
うつ病で、９月中旬から休職している新人君から、一切会社に対して連絡が
入ってきていません。１１月１０日で、２ヶ月が経過しました。
総務から連絡を受けている休職期間満了です。
復職する気は無いのか、会社から何か言ってくるのを待っているのか
わかりませんが、大人のやる事では有りません。
経過報告するのは社員である以上、一番神経を使うところです。
このまま行けば、自分が不利になることは目に見えてます。
何も自分を不利にしてまで、休職をしていなくても良いと思います。
連絡を取りたくても、取れば入り知恵したとこっちが咎められます。
そんな社会になっています。
会社に戻りたい意思があるのであれば、自ら自分の考え（治療計画）を提示して
総務と戦うべきです。
裕福な家庭で育ったとうわさでは聞いていますが、そんな考えでは他に行っても
勤まりません。
甘い考えの持ち主ですから、何か秘策を持っているかも知れませんが、今のところ
連絡無しで、期間延長ではあるが、交渉によっては、会社が認める疾病補償が
受けられなくなる可能性が有ります。
医師の診断結果も必要なので、定期的に連絡を会社と取っていないとこんな時期
路頭に迷うことになります。
