販売計画が未達で緊急会議が招集されています。

11月が終わり、12月がスタートして中盤に差し掛かっています。

そんな中、11月の収支が発表されました。

もう少し頑張ればよかったのにと思わせるくらいのマイナスです。

その収支を受けて、冬の賞与交渉が難航し出しています。

11月は、またまた絶対マイナスを計上してはいけない月であったのに

も関わらず、マイナスを計上してしまった。

緊急会議が召集されました。

私は関係有りませんが、管理職、役員はぴりぴりした様子です。

出せるだけの余裕が無ければ、「ごめんなさい。」すれば良いと思うのですが

働くところがまず有って、給料がもらえるわけで、マイナス思考かも知れませんが

そこを最優先に考えなければいけない。

でも、賞与を期待して家や物を購入している人には大ダメージになります。

現に、うちも車のローンがボーナス払いで苦しいのは事実です。

もし今回も出なければ、年金暮らしの親から借りなければならない危機に

直面します。

そうしたくは有りませんが、世は常、何とかしなければなりません。

しかし、経営計画もついこの間立てたばかりで、スタートして直ぐマイナス・・・

どんな経営理念を持ってやっているのか良くわかりません。

余剰人員を切り捨てる・・・そんな手しか残されていない状況です。

新製品開発は思った以上に進んでいないし、管理職以上は賃金カットされているし

このままでは、一般職に戻った方が得なのではと考える管理職も出てくるかも

知れません。

なってしまった以上頑張るしか有りませんが、そんな気持ちの人が多いのでは。