あっという間に、各職場から要らない人が集まってきてしまった。
使えない人財ばかりが集まってしまった私のいる課は、どうにも変な感じだ。
それは組織の吹き溜まり的感覚の中、あてがわれた人を使っていかなければ
ならない宿命的な内容です。
気持ちが萎縮していく中で、戦っていく闘志が沸いて来ない。
そんな組織は、弊害が多すぎます。
人の好き嫌いで、人事を操作していくサラリーマン社会の藻屑になっています。
品質は人で作られているのに、これでは維持することすら難しい状況です。
組織変更を人の好き嫌いで行なうことが本当に良いことなのか疑問が募る。
サラリーマンは、本当に辛い。
