会社の中がバタついています。
会社の中が、10月からの人事改変に伴いバタついています。
うちの課には、対象者は居ないみたいですが、昇格レポートを作成したり
人事構造の協議会が開かれたりと大あらわです。
能力の無い人間ほど、肩書きを欲しがるその構図はやはり賃金格差に
有るのでしょうか。
私は、ラインからはずれ引込み線で第3セクター的ポジションに居ます。
何時、廃線にされるかわからないジレンマと戦っています。
そんな中で、今度管理職になろうという人と対峙するのはどうかと思います。
当面、会議には出席しません。そう決めています。
会議でボロクソ言われるなら、おとなしくしていた方がマシです。
そう考えるのは、サラリーマンの終わりでしょうか。
