今年の新入社員は、もう来ないかも・・・
うつ病に取り付かれた新人君を観察していますが、昨日はお休みでした。
辛いのでしょうか？
私は、辛くても行かなければならないとの使命感から通って、自滅しました。
自分のペースでゆっくりやっていくしかありませんが、総務ともめることに
なると思いますが、病気は静養が必要です。
静養をきちんととって、自分を取り戻してから復帰するのも今ならできると
助言はしていますが、なかなか強情な若者なので反感を買うばかりです。
雇用が確保されているうちは、会社の言うことを聞いて、過ごすのも
サラリーマンの宿命です。
不況の時代で、やっと就職できたのにこんなことになるとは思いもしなかった
と思いますが、自分の資質を考えた上で、行動して欲しいです。
入社半年は、有給休暇は規定でありません。
そのことは肝に銘じて、行動して欲しいです。
