社員食堂閉鎖の社内連絡
業績の悪化から、社内食堂を閉鎖すると会社側から提示が
ありました。
内容は、昼食負担金（10％）が実施できなくなったため、従業員への
負担が増大することと、食事配給メーカーとの契約を打ち切り、
余分な労費を抑えることだそうです。
後者の会社的考え方が強く、この決断に至ったのだと思います。
しかし、社員食堂がなくなると、独身者は「コンビニ弁当」とか「カップラーメン」
に走り、健康面で心配になります。
せめて、麺類だけでも残して温かい物を提供することは考えて欲しかった。
少ない従業員でやっているのに、健康問題が勃発したら余計ややこしくなる
そんな気がしてなりません。
組合にももう少し頑張って欲しいところですか・・・
