どこまでわかってくれたのか？

昨日の従業員にいろいろ講釈をしましたが果たしてどの程度わかってくれた
のでしょうか疑問ですがまあ終わったので良いかって感じです。

さて、また会社ネタで申し訳ありませんが昨日から再三にわたって話し合い
の時間を設定して欲しいと要請が来ています。
何と今度は外部でです。完全に飲み潰して承諾させようとする手段なのか現状は

把握できていませんが、そこまでやる姿勢が伺えます。

おめおめとそんなところに出て行く考えは無く、素面のところで話し合う事が重要であり、

飲んだ席で強要されても現実は無効と思いますが・・・
そのような考えは無理なのでしょうかね。何でもありの感じになってきました。

そのうち力ずくで契約書（退職届）に捺印をさせられそうで夢に出てきそうです。
今月が勝負だと言うことは皆がわかっているので何とか逃れるしかないですね。
外部交渉なんてもってのほかだと思いますがどうなのでしょうか？

そんな無駄金を使うんであればもっと有効的に使用する方法を考えた方が
良いとは思いますがどうなんでしょうね？
先が見えない攻防ですが、生活が掛かっているので今更引くに引けない感じで
防戦していくしかありません。