会社の従業員の士気を上げるために努力はしていますが。
会社の販売不振に伴い士気が低下しています。
それほど大きな会社ではないので朝礼や各部署での会議に
参加して下を向かずに上を向いて明るく作業にあたろうと啓蒙して
いますがなかなか実績が出てこないので努力むなしく元気が有りません。
やることはきちんとやるのですが、自分たちで考えて良くするための
行動をしないという悪循環になっています。
私含めた管理職も売り上げが未達の中で、どのようにして良いのか
判らなくなってしまっている状況は否めません。
何となく経営方針も曖昧なところがあり、浸透しきっていないそんな感じの中
で立ち振る舞っています。
自分のことではないように指摘するような言葉を発する管理職はいるし
言葉だけ発して自分は何もしないという悪循環が生まれています。
そんな人の集まりなのでなかなかうまくはいかないし、業績も新たな製品も
上がってくるわけはないと思います。
自分の事だと思って、仕事には前向きにあたって欲しいと思いますが
販売不振だとやっぱり士気は低下しちゃいますね。
