会社の組織変更で、格下げになりました。
期変わりの時期ですが、大幅な組織変更を実施するみたいです。
私の会社ごとですが、組織変更するに当たって各人の査定内容と
役職の見直しを併せて行なうらしく、私は部下が居ないので実質格下げ
の給料減額です。
毎年、毎年格下げられて給料が減額していくそんな生活を強いられています。
会社有っての生活基盤なので、倒産しないように協力はしなければいけませんが
経営責任の一つも取って欲しいものです。
ここ数期黒字になったって聞いた事が有りません。
そんな中でも経営できているのは、どこかに含み財源があるので成り立っていると
思います。
土地は相当前に処分しているし、何を転がして経営を維持しているのかは
わかりませんが相当厳しい内容なのに、経営者は平気な顔をしています。
何とか販売強化できる製品構成を構築して頂きたいものです。
