また、上司が心の病気に罹ったみたいです。
また上司が心の病気に罹ったみたいです。
昨日電話があって、「少しやすむ」って連絡が入りました。
『また心の病気か・・・』って心でつぶやきながら総務へ連絡。
また長期化するかもしれません。
定年間近なので、休みを消化する考えは良いのですが、急遽休まれると
本当に困ります。
職場の雰囲気は悪くなるし、連鎖的な休みが増える傾向になります。
私も、多分これだけ攻撃を受ける部署に居たら、心の休日が必要になる
そんな気分になりますが、今は、1回／月の通院日を心のケア日に
あてているため、そんなに大きな心に痛みを抱える事はなくなりました。
早く帰ってきてくれることを望みます。
しかし、上司不在の時は何かと問題が発生します。
対応に追われるばかりです。
疲れる疲れる。
