有給休暇の取得向上を考える！！

有給休暇、時間単位で取得可能に・厚労省検討

　厚生労働省は最低取得単位が原則1日とされている年次有給休暇制度について、時間単位で取得できるようにする検討に入った。厳しい雇用環境を背景に有給休暇の取得率が落ち込んでいたが、厚労省は取得単位を細かくして同制度を活用しやすくする。雇用形態の多様化などに対応する狙いもある。2007年の通常国会で関連法を改正し、早ければ08年にも新基準を導入したい考えだ。

　厚労省が有給休暇制度の改定に着手するのは、過去数年の同休暇の取得率低下が背景。雇用環境の悪化がその理由とみられており、同省の調査によると、有給休暇取得率（1人平均の取得日数を企業が与えた平均日数で割った値）は03年までの10年間で9ポイント近く下落した。取得できる権利は2年後に消滅する。


[11月14日/日本経済新聞　朝刊]

有給休暇取得については、中々全てを使い切れずに残ってしまう。
本当に取りたい時に取れない現実をもっと企業がわかって欲しい！！
時間で取れるようになると、本当に取得率が向上するのでしょうか・・・？