うつ病の社員がついに退社することに・・・
うつ病の社員がついに退社することに・・・
うつ病で、昨年7月から休職している当課の社員が、回復できずに
退社する方向で話が進んでいる。
今朝、人事管理の管理職から内々に話があった。
「朝7時に会社に来てくれ。」との要請から出社したらその内容を
説明するべく呼び出しだった。
そんな質問も、人事管理に関しては一切不要との見解であった。
こんな世知辛い時期に、退職して病気の静養はできると思うがその後の
生活に大変不安を覚える。
冷たいサラリーマン社会の一編を見ているようで、何とも言葉が出なかった。
明日は我が身。
そんな言葉が頭を過ぎる。
恐ろしすぎる会社の決断とやり方である。
親と本人を含めて、話が持たれ正式になるとは言っていたが、弁理士も控えていて
個人は勝ち目が無い。
会社は体が資本であるが、壊された体はそうは治らない。
壊した人への制裁も有ってしかるべきと考えるが・・・
私も、被害者の1人に過ぎない。
