10月マイナス。11月は・・・?!
10月が終わり、11月がスタートして後半に差し掛かっています。
そんな中、10月の収支が発表されました。
もう少し頑張ればよかったのにと思わせるくらいのマイナスです。
その収支を受けて、冬の賞与交渉が難航し出しています。
10月は、期の初めであり、絶対マイナスを計上してはいけない月であったのに
も関わらず、マイナスを計上してしまった。
私は関係有りませんが、管理職、役員はぴりぴりした様子です。
出せるだけの余裕が無ければ、「ごめんなさい。」すれば良いと思うのですが
働くところがまず有って、給料がもらえるわけで、マイナス思考かも知れませんが
そこを最優先に考えなければいけない。
でも、賞与を期待して家や物を購入している人には大ダメージになります。
現に、うちも車のローンがボーナス払いで苦しいのは事実です。
もし今回も出なければ、年金暮らしの親から借りなければならない危機に直面
します。
そうしたくは有りませんが、世は常、何とかしなければなりません。
しかし、経営計画もついこの間立てたばかりで、スタートして直ぐマイナス・・・
どんな経営理念を持ってやっているのか良くわかりません。
余剰人員を切り捨てる・・・そんな手しか残されていない状況です。
新製品開発は思った以上に進んでいないし、管理職以上は賃金カットされているし
このままでは、一般職に戻った方が得なのではと考える管理職も出てくるかも
知れません。
なってしまった以上頑張るしか有りませんが、そんな気持ちの人が多いのでは。