もう、5月も終わりですね。良い事無いかな。
会社からの連絡は依然ありません。
「契約社員」にならないとだめなのかな・・・？！
正社員から、一回やめて契約社員って言うのはどうしても受け入れられない。
社会的な安定感が、違うので、今の体の状況から考えると、契約社員は『くび』を意味します。
夜遅くまでの労働（勤務）でなければ十分気力も体力も回復している。
社会への順応が、1年働いていないことで心配ではあるが、今の社員に比べたらスキルは
十分あると思っています。
そんなことはさておき、やはり会社は固定費を削減したくてしょうがない状態です。
そんな中で戦っていかなければならない。
勝ち目はあるのか？
不安は募るが、どこを見ても、休職後の復帰は社員としての権利。
同じ職場への復帰は困難かもしれませんが、何か生きる活かす道はあるはず。
そう思って、会社との交渉に当たりますが・・・
家庭の事情は、会社には関係ないこと。そう思えば、人事部門であってもサラリーマン
会社、自分の立場保持に勤めるだろう。
来週早々にまた連絡を取る。それしか私には動く道は無い。
40歳半ばで捨てられたら、この先どうなることやら・・・不安は募る。
