人事異動対象者が当課から出ました。
人事異動対象者の心境について考えている。人事異動は会社の指示で
行なわれるが、それを拒むと、規定では「解雇」の職務規定がある。
しかし、人事って言うのは、そんなものでは無いと思います。
お互い会社を良くするために活動していて、そのための異動と名目上なるが
本当のところは、自分の部署で育てられない環境が潜在的にあり、若い人財
が育たないのが現状なのに、それを度外視して、粋のよさそうな若手をチョイス
してオファーを出す。
その人財の薄さが今の会社の問題点かもしれない。
そう思っているのは私だけかも・・・
若い人には、伸び伸び育っていく環境作りが必要です。
